第646章.就这也敢出来秀？

这些人想的挺好。

但是他们不知道的是，苏武可不是一般的人，他可是拥有系统的人。

可以瞬间看到每个人的属性。

不然苏武也不可能吧他们叫过来。

这些人的神情自然逃不过苏武的眼睛。

他们想什么，苏武一眼就看穿了。

不过苏武并没有多说什么。

只是走到连宾鸿的身边，一一的询问了众人的名字。

每个70属性的人，他都询问连宾鸿叫什么。

然后让连宾鸿记录下来。

三千第二人才市场，毕竟是云市同城经营了这么多年的地方。

而且又是高薪的地方。

所以这里最低的也就是70以上的员工。

没有60的员工。

而且70以上的员工数量很少。

每过一会的功夫，苏武就让连宾鸿把所有70以上的人的名字记录了下来。

连宾鸿记录完之后，看着员工的名单。

愣神了好一会。

他是这里的总经理，所以对于员工的日常表现心里还是有点熟的。

这些被苏武询问名字的员工。

几乎都是在他们这里业绩不太好的人。

这让连宾鸿更加疑惑了。

苏武连这些人的名字都不知道。

显然是没有实现调查过的。

可是如果都没有事先调查过，他是怎么知道这些人的业绩不好的呢？

而且这份名单，几乎达到了惊人的百分之百业绩最差。

也就是说，苏武点名的每个人，都是能力相对于其他员工不太行的。

可苏武连名字都需要问自己，他到底怎么知道这些

人能力不好的？

难道苏武会看相...？

连宾鸿只能这么想了。

苏武看了连宾鸿一眼，又转头看向了众人。

“连经理，把名字念一遍。”

连宾鸿不知道苏武到底想干嘛，但是毕竟苏武是老板，他点了点头。

照办的吧苏武提供的名单念了一遍。

连宾鸿念完之后，苏武接过话来：“这些被念道名字的人，今天收拾一下东西，明白来签离职协议，该补偿的也不会少了你们的。”

“希望以后你们能找到一份好工作。”

其实在连宾鸿连名字的时候，这些人的脸色就渐渐难看了起来。

蛇跟蛇，兔跟兔，能力不行的也总是能和能力不行的人交朋友。

这份名单念道一半。

这些人已经猜到苏武为什么要连宾鸿念这份名单了。

而且做业务的人，大部分都是业绩公开排名的。

所以大家多多少少知道一点自己的业绩。

每个业务员都灰头土脸了起来。

他们也没办法辩解。

毕竟业绩摆在那里，狡辩也没用。

虽然很像跟着苏老板这种大财主干，可是自己能力不行的事情，被苏老板知道了，也没办法多说什么。

而且苏武其实已经很良心了。

不是像有些公司那样，直接离职不给补偿，而是明说会给补偿。

众人只能叹了口气。

其实也不是他们能力不行，70分以上的员工其实在外面也已经可以找到一份比较不错的工作了。

只要不是大公司，那么最少也能混个

中层管理。

但是苏武的目标，并不是什么中型公司。

而是一家能在全国呼风唤雨的超大公司。

所以现在只能把所有70的员工全部开除。

并不在多而在精！

而拥有系统的苏武，需要自己的兵又多又精！

所以人才的淘汰是没办法逃过的环节。

要怨只能怨自己的能力不行。

虽然做业绩的人都有自知之明的低下了头，可是云市同城人才市场并不是只有业绩岗位的。

还有一些岗位并没有什么绩效。

比如行政岗位、接待岗位、前台岗位...

这些也有一些人被苏武点名了。

其中一个男人不服的问道：“苏老板，为什么我也在名单里面？”

“我平时从来没有什么过错啊。”

听到那人不服，苏武冷眼看了过去。

总有些人不见棺材不掉泪。

苏武原本懒得搭理他，但是想想，自己刚刚来到云市同城。

如果不编个像样的理由，可能很难服众。

毕竟这里是自己的第三块地盘。

不能过于无所谓了一点。

如果现在自己已经完全统领了云市人才市场。

估计也不会如此小心谨慎了。

苏武想了想后，开口问道：“你是做什么岗位的？”

那人听到苏武这么一问，笑道：“苏总，我是做什么岗位的你都不知道？你就说我不行？”

苏武知道这人估计是想故意找事了。

苏武开口道：“我没有说过你不行，我只是说想要开除你。想开除你，和说你不行，是两回事。

”

“还是你自己有自知之明，觉得自己不行？”

那人被苏武这一句话，怼的说不出话来。

苏武还真没说他不行...

只是说明天来签离职协议...

那人见不知道如何反驳，只能老老实实的说到：“我是前台经理。”

苏武点了点头，继续说道：“前台经理对吧，那估计应该在这里呆了不少时间了吧？那里说说你在云市同城人才市场的这些年，做出过什么吐出贡献吗？”

这话一出，那人瞬间哑口无言。

自己这些年虽然自己在云市同城人才市场并没有翻过什么错误。

但是要说突出的贡献...自己还真没有...

看到那人瞬间泱了。

苏武叹了口气。

还以为那人能说出个五六七八来，自己接下来的话都准备好了。

谁想到在第一个问题就把那人给按住了...

苏武有点无语的看着那人。

连突出贡献都没有，还敢出来质疑自己的决定...