们拥有着——必然要成功的先决条件等等诸多的因素!
而且兄弟四人有一条共同的座右铭,那就是:“做人,请不要炫耀;谦虚,会让你飞得更高;低调,会让你走得更远。”
互相关心是人类的最基本的需要,“恒隆国瑞”以人为本的人性化管理体系,以及赏罚分明的管理制度也是非常完善的。
他们只是觉得:人与人之间起码要有最基本的善良,和最简单的公平与尊重。作者:锦澜绣弦
他们兄弟四人都以身作则的做到了,并认真的执行与遵守了!正是:兄弟若齐心!其利也断金!
企业跟慈善机构永远都是不一样的,一个企业要讲效率和结果。
一个企业除了与人之间和善之外,更应该注重的还是流程和机制,以及考核指标。
当然还要坚守善念、高度自省性和时刻具有的危机感。
而且他们兄弟四人也坚信:在这个世界上,没有最优秀的理念(理念再好不去实施,也是空想),只有脚踏实地的结果……
因此,他们比谁都努力!这也是“恒隆国瑞”不断发展壮大,且保持长盛不衰的真正秘诀。
其实,很多人都在利用假期的时间,在抓紧时间工作和学习,要么就去参加某些机构的培训,要么阅读或是订阅专栏等等。
这是应该的,终身学习不再是外部强加给我们的焦虑,而是我们的一种生活方式。
也只有这样,才能不让我们在这个充满不确定性的时代迷失方向。
但必须要注意掌握正确的工作、学习方法,才能让学习与工作成为一种更为有意义的活动。
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