不同的存在

第三百九十章 不疯魔不成活


姑且你的。许少的铁腕政策,在“恒隆国瑞”是人人皆知啊!谁敢没事儿自己找死去惹他啊!

    #12288;#12288;“谢谢许总!”明明是被罚了,王海涛还得是一脸诚恳认错的模样儿。不这样做,不心甘情愿也不行啊!他的张总也不能总是站出来保护他啊!关键时刻还得他王海涛学会自救啊!

    #12288;#12288;再说了,许啸宇罚他也是罚得出的,也是一点儿的毛病也没有的。王海涛违反公司规定在先,他理应受罚。许总如果不拿出该有的态度,他还怎么管理这个公司啊!

    #12288;#12288;没有规矩不成方圆,作为一个上市的公司来讲,员工该遵守的企业规章制度,执行起来也必须是严谨的。


    #12288;#12288;若是人人都不好好的遵守员工守则,不注重仪容仪表、礼节礼貌、办公纪律等等,那这个公司的管理层真的就存在问题了。管理无小事儿,这永远都是不变的真理。

    #12288;#12288;“不以善小而不为,不以恶小而为之。”当重视小事儿成为一种工作习惯,当重视细节成为一种工作态度。管理者的工作必须做到细致、扎实、严谨,只有这样才能与胜任、优秀、成功为伍。

    #12288;#12288;现实工作中的失误乃至失败,大多并不是因为那些“十恶不赦”的大错误引起的。细节绝对能决定一个人的成败,请谨记!

    #12288;#12288;

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